REPUBLIKA SRBIJA
AUTONOMNA POKRAJINA VOJVODINA
GRAD PANČEVO
GRADSKA UPRAVA
BROJ: 001247525 2026 08725 004 011 112 006-16
Pančevo, 31.03.2026.godine
Na osnovu člana 4. i 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ broj 21/16, 113/17, 113/17-dr.zakon, 95/18, 114/21 i 92/23), člana 10. i 11. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ broj 107/23) i Rešenja o popunjavanju izvršilačkih radnih mesta javnim konkursom u Gradskoj upravi grada Pančeva broj: 001247525 2026 08725 004 011 112 006-9 od 27.03.2026. godine, Gradska uprava grada Pančeva oglašava
JAVNI KONKURS
ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA
U GRADSKOJ UPRAVI GRADA PANČEVA
I. Organ u kome se radno mesto popunjava:
Gradska uprava grada Pančeva, u Pančevu, ul. Trg kralja Petra I br. 2-4, osnovne organizacione jedinice u kojima se popunjavaju radna mesta: Sekretarijat za opštu upravu, Sekretarijat za javne službe i socijalna pitanja, Sekretarijatu za urbanizam, građevinske, stambeno-komunalne poslove i saobraćaj, Sekretarijatu za privredu i ekonomski razvoj i Sekretarijatu za inspekcijske poslove.
II. Radna mesta koja se popunjavaju:
- Radno mesto – arhivar, u zvanju saradnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Vodi arhivsku knjigu, vrši ulaganje arhiviranih predmeta u registraturske jedinice-fascikle po rokovima čuvanja, stavlja štambilj sa oznakom- arhivska građa na predmete koji predstavljaju arhivsku građu, vrši popis bezvrednog registraturskog materijala u postupku izlučivanja bezvrednog registraturskog materijala; vrši primopredaju registraturskog materijala, daje na uvid predmete i tehničku dokumentaciju referentima i izdaje predmete ili pojedine akte iz predmeta koji su arhivirani na revers, daje obaveštenja i informacije zaposlenima u Gradskoj upravi, drugim ustanovama, organizacijama i strankama u vezi arhivske građe, raspoređuje arhivirane predmete u arhivskom depou i arhivi, vodi evidenciju o pečatima, štambiljima i žigovima koji su u upotrebi u Gradskoj upravi u skladu sa propisima o kancelarijskom poslovanju i drugim propisima u ovoj oblasti, obavlja i druge poslove koje mu odredi sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru polja prirodno-matematičkih nauka, tehničko-tehnoloških nauka, društveno-humanističkih nauka ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Radno mesto za poslove koordinatora Interresorne komisije, u zvanju savetnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Rešava zahteve građana za ostvarivanje prava u oblasti finansijske podrške porodici sa decom, po službenoj dužnosti ostvaruje saradnju sa nadležnim ministarstvom i pokrajinskim sekretarijatom i drugim organima i organizacijama i Prvostepenom komisijom Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.Vodi upravni postupak i donosi predloge rešenja.Obavlja stručne poslove za potrebe interresorne komisije- komisiji za procenu potreba za pružanjem dodatne obrazovne, zdravstvene ili socijalne podrške detetu i učeniku; prikuplja dokumentaciju koja je neophodna za pokretanje i vođenje postupka procene i koja doprinosi utvrđivanju i razumevanju načina zadovoljenja potreba deteta; dostavlja dokumentaciju članovima interresorne komisije; organizuje i administrira proces procene potreba za dodatnom podrškom detetu; saziva povremene članove interresorne komisije na osnovu dokumentacije i informacija od roditelja; informiše roditelje o postupku procene, načinu rada interresorne komisije i njihovom pravu da u proces procene uključe osobu od poverenja; u saradnji sa predsednikom zakazuje sednice interresorne komisije; sačinjava zapisnike interresorne komisije; stara se o blagovremenom i zakonitom vođenju postupka; obaveštava podnosioca zahteva o odluci interresorne komisije; sačinjava izveštaje o radu interresorne komisije; obavlja druge poslove za potrebe interresorne komisije i po nalogu predsednika interresorne komisije; kao i druge poslove koje mu odrede šef Odeljenja i sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz okvira obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka ili umetnosti na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Radno mesto– Šef Odeljenja za kulturu, informisanje, mlade, civilni sektor i sport, u zvanju samostalnog savetnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Rukovodi, organizuje i planira rad Odeljenja, predlaže projekciju finansijskih sredstava u postupku utvrđivanja nacrta i predloga Odluke o budžetu grada iz nadležnosti Odeljenja, stara se o namenskom, racionalnom i efikasnom utrošku sredstava koja se u budžetu grada obezbeđuju i vrši njihovu analizu; učestvuje u izradi normativnih akata iz nadležnosti Odeljenja; prati rad ustanova i organizacacija iz nadležnosti Odeljenja i predlaže donošenje odgovarajućih mera radi ostvarivanja potreba građana u ovim oblastima; obavlja poslove u vezi sa pripremom i realizacijom konkursa za finansiranje, odnosno sufinansiranje projekata u oblasti brige o mladima i civilnog sektora; inicira i učestvuje u pripremi predloga projekata sa kojima Grad konkuriše na domaćim i stranim konkursima, izrađuje analize, informacije i izveštaje za organe lokalne samouprave, nadležne republičke i pokrajinske organe i organizacije; učestvuje u izradi i implementaciji lokalnih strategija i drugih programa; obavlja poslove u vezi sa pripremom i realizacijom konkursa za finansiranje, odnosno sufinansiranje projekata u oblasti kulture, informisanja i sporta; inicira i učestvuje u pripremi predloga projekata sa kojima Grad konkuriše na domaćim i stranim konkursima; ostvaruje saradnju sa nadležnim republičkim i pokrajinskim organima i organizacijama; vodi upravni postupak i rešava u upravnim stvarima iz nadležnosti Odeljenja, direktno rukovodi Odeljenjem za kulturu, informisanje i sport, i obavlja i druge poslove koje mu odredi sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz okvira obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Radno mesto za stručne urbanističke poslove u postupku sprovođenja objedinjene procedure, u zvanju savetnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Sprovodi postupak izdavanja informacija o lokaciji za potrebe sprovođenja objedinjene procedure, sprovodi postupak izdavanja lokacijskih uslova za izgradnju, rekonstrukciju i dogradnju objekata; sprovodi postupak za pribavljanje uslova za projektovanje, odnosno priključenje objekata na infrastrukturnu mrežu; za pribavljanje isprava i drugih dokumenata koje izdaju imaoci javnih ovlašćenja, a uslov su za izgradnju objekata, odnosno za izdavanje lokacijskih uslova; sprovodi kontrolu izrade urbanističkog projekta i sprovođenje postupka potvrđivanja urbanističkog projekta; vodi upravni postupak iz nadležnosti Odeljenja, i obavlja i druge poslove koji mu odredi pomoćnik sekretara za objedinjenu proceduru i sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti arhitekture na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Radno mesto za izradu projekata, u zvanju samostalnog savetnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Priprema i učestvuje u izradi projekata od značaja za grad, obavlja poslove u vezi sa izradom inersektorskih projekata na nivou grada, prati objavljene konkurse, prikuplja, analizira i obrađuje sve potrebne podatke za određeni projekat, pruža metodološku podršku organizacionim jedinicama Gradske uprave, javnim i javnim- komunalnim preduzećima, ustanovama i drugim organizacijama čiji je osnivač grad kod pripreme projekata iz njihove nadležnosti, sačinjava informacije, analize i izveštaje za potrebe organa grada i drugih organa i organizacija; ostvaruje saradnju sa drugim sekretarijatima, službama, državnim organima i drugim subjektima radi obavljanja poslova iz nadležnosti Odeljenja, vodi evidenciju projekta i priprema izveštaj o projekatima na nivou grada; priprema evidencije o projektima na zahtev institucija na pokrajinskom i republičkom nivou; i obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odeljenja i sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, završene obuke o projektnom i strateškom planiranju, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
- Radno mesto – Komunalni inspektor, u zvanju samostalnog savetnika, za jednog izvršioca.
Opis poslova: Obavlja najsloženije poslove koji se odnose na inspekcijski nadzor u okviru svojih prava i dužnosti na osnovu zakona i drugih propisa iz stambeno-komunalnih oblasti i to: kontroliše stanje komunalnih objekata, da li se komunalne usluge pružaju u skladu sa utvrđenim uslovima, nalaže uklanjanje stvari i drugih predmeta sa javnih površina ako su oni ostavljeni protivno propisanim odlukama, nalaže izvršavanje utvrđenih obaveza i preduzima mere za otklanjanje nedostataka i podnosi zahteve za pokretanje prekršajnih postupaka i izriče i naplaćuje novčane kazne na licu mesta u skladu sa zakonom i gradskim odlukama; preduzima potrebne radnje u skladu sa odredbama ZUP-a; vodi usmene rasprave, donosi upravne akte, vrši prijem stranaka i daje potrebna obaveštenja u vezi sa ostvarivanjem njihovih prava, podnosi pisane izveštaje, po potrebi vrši poslove prijema i zavođenja prijava i zahteva građana na „Sistem 48“ Gradske uprave grada Pančeva i izlazi na teren po nalogu neposrednog rukovodioca, obavlja i druge poslove koje mu odredi Šef odeljenja- glavni komunalni inspektor i sekretar Sekretarijata.
Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru polja prirodno-matematičkih nauka, tehničko-tehnoloških nauka, društveno-humanističkih nauka ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, ispit za inspektora, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
III. Mesto rada za izvršilačka radna mesta: za sva izvršilačka radna mesta mesto rada je Pančevo, ul. Trg kralja Petra I 2-4 (za radne mesta pod rednim brojem 1,2,3,4 i 5) i ul. Zmaj Jovina 6 (za radno mesto pod rednim brojem 6).
IV. Opšti uslovi za zaposlenje: da je učesnik konkursa punoletni državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da učesnik kokursa nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Položen državni stručni ispit ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.
V. Vrsta radnog odnosa:
Na svim izvršilačkim radnim mestima radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.
VI. Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak sprovodi Konkursna komisija koju je obrazovao v.d. načelnika Gradske uprave grada Pančeva, za svako izvršilačko radno mesto koje se popunjava javnim konkursom.
Izborni postupak se sprovodi u više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
Odredbama člana 19. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, propisano je da su pri zapošljavanju svim kandidatima pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata zasniva na stručnoj osposobljenosti, znanju i veštinama odnosno proveri kompetencija.
VII. Postupak i način provere kompetencija:
- Provera opštih funkcionalnih kompetencija- za sva izvršilačka radna mesta:
„Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).
„Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).
„Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
- Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 1:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (upravno-pravni poslovi) – opšti upravni postupak, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva i Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti i Odluka o mesnim zajednicama na teritoriji grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 2:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (upravno-pravni poslovi) – opšti upravni postupak, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (stručno-operativni poslovi) – metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka i tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 3:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (poslovi rukovođenja) – upravljanje ljudskim resursima, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (normativni poslovi) – proces donošenja normativnih akata iz nadležnosti organa, službi i organizacija i participacija javnosti, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (stručno-operativni poslovi ) – tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva i Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o udruženjima građana, Zakon o budžetu i Odluka o budžetu grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 4:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (stručno-operativni poslovi ) – tehnike obrade i izrade pregleda podataka i tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa ) – Plan generalne regulacije, Prostorni plan grada Pančeva, planovi generalne regulacije i planovi detaljne regulacije, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon planiranju i izgradnji, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 5:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (poslovi upravljanja programima i projektima) – planiranje, priprema projektnog predloga i izvora finansiranja, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (studijsko-analitički poslovi) – metode i tehnike analiziranja planskih dokumenata i propisa i izrada izveštaja o stanju u oblasti, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Plan razvoja grada Pančeva, Statut grada Pančeva, Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta) – Procedura za pripremu predloga intersektorskih projekata koji uključuju sufinansiranje iz budžeta grada Pančeva i drugih projekata od interesa za grad Pančevo, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (strani jezik) – engleski jezik (početni nivo A1 ili ekvivalent), proveravaće se putem usmene provere (putem razgovora). Ispunjenost navedene posebne funkcionalne kompetencije može se dokazivati sertifikatom, potvrdom ili drugim pisanim dokazom.
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 6:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (inspekcijski poslovi) – opšti upravni postupak i osnove upravnih sporova, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o inspekcijskom nadzoru i Zakon o komunalnim delatnostima, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (vozačka dozvola- „B“ kategorije) – ispunjenost se dokazuje uvidom u dokaz (overena fotokopija vozačke dozvole „B“ kategorije).
- Provera ponašajnih kompetencija- za sva izvršilačka radna mesta:
Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet, kao i upravljanje ljudskim resursima (samo za radno mesto pod rednim brojem 3.) vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.
- Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti Gradske uprave grada Pančeva – za sva izvršilačka radna mesta: proveravaće se putem završnog razgovora sa Konkursnom komisijom (usmeno).
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate i na internet prezentaciji grada Pančeva http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .
VIII. Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave:
Ako učesnik konkursa ima važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da poseduje digitalne kompetencije (znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i engleski jezik (početni nivo A1 ili ekvivalent, odnosi se samo za radno mesto pod rednim brojem 5.) i želi da na osnovu istog bude oslobođen testiranja navedenih kompetencija, može taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.
Napomena: Ako ne dostavi navedeni dokaz, provera kompetencije „digitalna pismenost” izvršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru). Ako Konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je digitalna pismenost na potrebnom nivou, pozvaće učesnika konkursa na testiranje ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.
Ako ne dostavi navedeni dokaz, provera kompetencije engleski jezik (početni nivo A1 ili ekvivalent, odnosi se samo za radno mesto pod rednim brojem 5.) izvršiće se putem usmene provere (putem razgovora). Ako Konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je engleski jezik na potrebnom nivou, pozvaće učesnika konkursa na proveru ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.
XI. Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:
Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od prijema obaveštenja dostave sledeće dokaze:
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci;
- ukoliko je kandidat radio u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave dužan je da dostavi i uverenje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa. U suprotnom potrebno je da kandidat dostavi izjavu kojom izjavljuje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
- original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
- original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu);
- Original ili overena fotokopija dokaza o položenom ispitu za inspektora (samo za radno mesto pod rednim brojem 6.).
- Dokaz o posedovanju vozačke dozvole „B“ kategorije (samo za radno mesto pod rednim brojem 6.)
- original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo),
- dokazi za prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.
Napomena: Službenik (lice koje je u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave odnosno službama i organizacijama koje osnivaju navedeni organi) a koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.
Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje), za kandidate pribavlja:
- uverenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci.
Ukoliko kandidat u prijavi navede da želi da sam dostavi ova dokumenta, tada ih mora dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza. Potrebno je da kandidat u delu Izjava* u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na adresu Gradske uprave grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo.
Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periocu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci navedenog za radna mesta na koje konkurišu.
X. Prednost kod izbora kandidata
Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).
XI. Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave. Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u Službi za upravljanje ljudskim resursima i zajedničke poslove Gradske uprave grada Pančeva.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u Gradskoj upravi grada Pančeva.
Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate?tab=apjls u odeljku „Obrazac prijave“.
XII. Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Dnevnik“, koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.
XIII. Adresa na koju se podnose prijave:
Gradska uprava grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo, sa naznakom: „ZA JAVNI KONKURS – radno mesto pod rednim brojem___ (upisati redni broj radnog mesta)„.
Prijave se podnose putem pošte ili neposredno, predajom na pisarnici Gradske uprave grada Pančeva.
XIV. Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene javnim konkursom, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovoditi počev od 23.04.2026. godine, u prostorijama Gradske uprave grada Pančeva, ul. Trg kralja Petra I br. 2-4, o čemu će kandidati biti obavešteni putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.
Učesnici koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.
XV. Obaveza probnog rada i polaganja državnog stručnog ispita:
Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa, kao i da u istom roku položi državni stručni (ako nema položen državni stručni ispit) i ispit za inspektora (odnosi se samo za radno mesto pod rednim brojem 6.) .
Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit i ispit za inspektora (odnosi se samo za radno mesto pod rednim brojem 6.), lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.
Ako izabrano lice ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit i ispit za inspektora (odnosi se samo za radno mesto pod rednim brojem 6.), licu prestaje radni odnos.
XVI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:
Marija Ćurčin, telefon: 013/308-867 e-mail: marija.curcin@pancevo.rs .
Javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji grada Pančeva www.pancevo.rs i Oglasnoj tabli Gradske uprave grada Pančeva.
Obaveštenje o javnom konkursu, sa adresom internet prezentacije grada Pančeva na kojoj je javni konkurs objavljen, objavljuje se u dnevnim novinama u dnevnim novinama „Dnevnik“, koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem Konkursne komisije.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Link ka obrascu prijave za ovo radno mesto http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/
VD N A Č E L N I K A
Ivan Dupor
Javni konkurs 6 radnih mesta-mart 2026
obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- 1-arhivar
obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- 2-koordinator Interresorne komisije
obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- 3-Šef Odeljenja za kulturu informisanje mlade, civilni sektor i sport
obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- 5-za izradu projekata
obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- 6-komunalni inspektor
Materijali za pripremu kandidatata-RM-1- arhivar
Materijali za pripremu kandidatata-RM-2- koordinator interresorne komisije
Materijali za pripremu kandidatata-RM-5- za izradu projekata
Materijali za pripremu kandidatata-RM-6- komunalni inspektor
