REPUBLIKA SRBIJA

AUTONOMNA POKRAJINA VOJVODINA

GRAD PANČEVO

GRADSKA UPRAVA

BROJ: 000666067 2026 08725 004 011 112 006-7

Pančevo, 09.03.2026.godine

 

Na osnovu člana 4. i 94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ broj 21/16, 113/17, 113/17-dr.zakon, 95/18, 114/21 i 92/23), člana 10. i 11.  Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ broj 107/23), Zaključka Komisije za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-12971/2025 od 28.11.2025. godine i Rešenja o popunjavanju izvršilačkih radnih mesta javnim konkursom u Gradskoj upravi grada Pančeva broj 000666067 2026 08725 004 011 112 006-2 od 05.03.2026. godine, Gradska uprava grada Pančeva oglašava

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

U GRADSKOJ UPRAVI GRADA PANČEVA

 

I. Organ u kome se radno mesto popunjava:

Gradska uprava grada Pančeva, u Pančevu, ul. Trg kralja Petra I br. 2-4

II. Radna mesta koja se popunjavaju:

  1. Radno mesto za administrativne poslove opšte uprave, u zvanju višeg referenta, za jednog izvršioca.

 

Opis poslova: Obavlja sve administrativne poslove u vezi sa prijemom dokumentacije, inicijalnom obradom dokumentacije iz delokruga rada Odeljenja za poslove opšte uprave, prikuplja potrebne podatke za izradu svih vrsta standardnih potvrda, uverenja, dokumenata i izveštaja iz nadležnosti Odeljenja, obavlja poslove odlaganja, čuvanja i arhiviranja dokumentacije iz nadležnosti Odeljenja, i vrši i druge poslove koje mu odredi sekretar Sekretarijata.

Posebni uslovi: Stečeno srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

 

  1. Radno mesto za administrativne poslove u oblasti finansijske podrške porodici sa decom, u zvanju višeg referenta, za jednog izvršioca.

 

Opis poslova: Obavlja administrativno-tehničke poslove u postupku utvrđivanja prava građana iz oblasti finansijske podrške porodici sa decom prima stranke i daje obaveštenja o načinu i uslovima ostvarivanja prava iz oblasti finansijske podrške  porodici sa decom daje uputstva za popunu zakonom propisanih obrazaca, odnosno zahteva za ostvarivanje prava, vodi zakonom propisane evidencije, zavodi zahteve odnosno formirane predmete u skraćeni delovodnik, razvrstava predmete po broju dosijea i vrši njihovu distribuciju na dalju obradu, ukazuje strankama na zakonom propisane rokove od uticaja na priznavanje i ostvarivanje prava, visinu  primanja i druga pitanja od značaja za ostvarivanje  prava,  vrši računarsku obradu podataka u vezi sa činjeničnim stanjem korisnika od značaja za ostvarivanje prava,  po potrebi obavlja poslove prijema, kontrole i refundacije  naknada zarada za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta,  mesečno trebovanje sredstava za isplatu porodilja, sastavljanje šestomesečnog i godišnjeg izveštaja o broju korisnika prema vrstama prava i redosledu rođenja deteta, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odeljenja i sekretar Sekretarijata.

Posebni uslovi: Stečeno srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

  1. Radno mesto mesta za stručne poslove u oblasti stočarstva, u zvanju savetnika, za jednog izvršioca.

Opis poslova: Prati stanje u oblasti stočarstva i zadrugarstva u gradu Pančevu i predlaže mere za poboljšanje stanja u ovoj oblasti; prati propise iz oblasti stočarstva i zadrugarstva i pokreće inicijativu za preduzimanje obaveznih mera i aktivnosti kada je to obaveza Gradske uprave grada Pančeva; inicira, izrađuje nacrt i predlaže donošenje planskih akata i dokumenata u oblasti stočarstva a koji se odnose na teritoriju Grada; obavlja normativno-pravne i dokumenata čije izdavanje je u delokrugu rada Odeljenja, odnosno kada je to obaveza Gradske uprave grada Pančeva; izrađuje nacrte opštih i pojedinačnih akata  iz delokruga rada Odeljenja, pruža stručnu pomoć u radu Gradskog štaba za vanredne situacije u oblasti stočarstva; učestvuje u izradi Programa  podrške za sprovođenje poljoprivredne politike i politike ruralnog razvoja u gradu Pančevu i druga programska dokumenta iz ove oblasti,po potrebi odlazi na teren (atar i naseljena mesta u Gradu Pančevu);  obavlja i druge poslove koji mu odredi šef Odeljenja i sekretar Sekretarijata. .

Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka ili iz naučne oblasti veterinarskih nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

  1. Radno mesto za studijsko analitičke poslove u oblasti poreske kontrole, u zvanju savetnika, za jednog izvršioca.

 

Opis poslova: Izrađuje predlog finansijskog plana i finansijskog plana Sekretarijata za poresku administraciju, prikuplja podatke i izrađuje izveštaje, informacije, analize i preglede za potrebe Sekretarijata, nadležnog ministarstva i drugih institucija, ažurira sistem finansijskog upravljanja i kontrole u delu koji se odnosi na Sekretarijat, učestvuje u izradi Plana javnih nabavki i učestvuje u sprovođenju istih, a za potrebe Sekretarijata. Prati sprovođenje Zakona i Odluka o čemu sačinjava periodične izveštaje. Odgovara za blagovremeno obavljanje poslova i u skladu sa zakonskim propisima, doslednu primenu zakona, opštih i internih akata, opštih i stručnih smernica rukovodilaca, kao i za tačnost i blagovremenost dostavljenih podataka i dokumenata koje sačinjava;Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i pomoćnika sekretara.

Posebni uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravnih nauka ili ekonomskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu,  najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

 

III. Mesto rada za izvršilačka radna mesta: za sva izvršilačka radna mesta rada je Pančevo, ul. Trg kralja Petra I 2-4.

IV. Opšti uslovi za zaposlenje: da je učesnik konkursa punoletni državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da učesnik kokursa nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Položen državni stručni ispit ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

 

V. Vrsta radnog odnosa:

Na svim izvršilačkim radnim mestima radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

 

VI. Faze izbornog postupka i učešće kandidata:

 

Izborni postupak sprovodi Konkursna komisija koju je obrazovao v.d. načelnika Gradske uprave grada Pančeva, za svako izvršilačko radno mesto koje se popunjava javnim konkursom.

Izborni postupak se sprovodi u više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

Odredbama člana 19. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, propisano je da su pri zapošljavanju svim kandidatima pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata zasniva na stručnoj osposobljenosti, znanju i veštinama odnosno proveri kompetencija.

 

VII. Postupak i način provere kompetencija:

 

  1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija- za sva izvršilačka radna mesta:

„Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).

„Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).

„Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).

 

  1. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

 

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 1:

 

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (administrativno-tehnički poslovi) – kancelarijsko poslovanje i metode vođenja internih i dostavnih knjiga, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva i Uredba o kancelarijskom poslovanju organa državne uprave, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

 

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 2:

 

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (administrativno-tehnički poslovi) – kancelarijsko poslovanje i metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva i Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Uredba o kancelarijskom poslovanju organa državne uprave, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta) – Odluka o finansijskoj podršci porodici sa decom, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

 

 

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 3:

 

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (stručno-operativni poslovi) – metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (normativni poslovi) – priprema i izrada stručnih mišljenja i obrazloženja različitih pravnih akata iz delokruga rada organa, službe i organizacije, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva, Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva i Program podrške za sprovođenje poljoprivredne politike i politike ruralnog razvoja grada, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o stočarstvu, Zakon o podsticajima u poljoprivredi i ruralnom razvoju i Pravilnik o obrascu i sadržini programa podrške za sprovođenje poljoprivredne politike i politike ruralnog razvoja i Pravilnik o držanju domaćih životinja, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta) – Procedure i metodologije propisane za oblast veterine i stočarstva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

 

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 4:

 

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (studijsko-analitički poslovi) – metode i tehnike analiziranja planskih dokumeta i propisa i izrade izveštaja o stanju u oblasti, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada (stručno-operativni poslovi) – metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka, i tehnike obrade i izrade pregleda podataka, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa) – Statut grada Pančeva i Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto (propisi iz delokruga radnog mesta) – Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji i Zakon o porezima na imovinu, proveravaće se putem usmene provere (usmenom simulacijom).

 

  1. Provera ponašajnih kompetencija- za sva izvršilačka radna mesta:

Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

 

  1. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti Gradske uprave grada Pančeva – za sva izvršilačka radna mesta: proveravaće se putem završnog razgovora sa Konkursnom komisijom (usmeno).

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate i na internet prezentaciji grada Pančeva http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .

 

VIII.  Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave:

Ako učesnik konkursa ima važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da poseduje digitalne kompetencije (znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama)  i želi da na osnovu istog bude oslobođen testiranja navedenih kompetencija, može taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.

Napomena: Ako ne dostavi navedeni dokaz, provera kompetencije „digitalna pismenost” izvršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru). Ako Konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je digitalna pismenost na potrebnom nivou, pozvaće učesnika konkursa na testiranje ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.

 

IX. Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od prijema obaveštenja dostave sledeće dokaze:

  1. original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
  2. original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
  3. uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci;
  4. ukoliko je kandidat radio u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave dužan je da dostavi i uverenje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa. U suprotnom potrebno je da kandidat dostavi izjavu kojom izjavljuje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
  5. original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
  6. original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu);
  7. original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo),
  8. dokazi za prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.

 

Napomena: Službenik (lice koje je u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave odnosno službama i organizacijama koje osnivaju navedeni organi) a koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje), za kandidate pribavlja:

  1. uverenje o državljanstvu;
  2. izvod iz matične knjige rođenih;
  3. uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci.

Ukoliko kandidat u prijavi navede da želi da sam dostavi ova dokumenta, tada ih mora dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza. Potrebno je da kandidat u delu Izjava* u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Dokazi se dostavljaju na adresu Gradske uprave grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo.

Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periocu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci navedenog za radna mesta na koje konkurišu.

 

X. Prednost kod izbora kandidata

Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/20).

 

XI. Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave. Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u Službi za upravljanje ljudskim resursima i zajedničke poslove Gradske uprave grada Pančeva.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u Gradskoj upravi grada Pančeva.

Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate?tab=apjls u odeljku „Obrazac prijave“.

 

XII. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnim novinama „Dnevnik“, koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.

 

XIII. Adresa na koju se podnose prijave:

Gradska uprava grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo, sa naznakom: „ZA JAVNI KONKURS – radno mesto pod rednim brojem___  (upisati redni broj radnog mesta)„.

Prijave se podnose putem pošte ili neposredno, predajom na pisarnici Gradske uprave grada Pančeva.

 

XIV. Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene javnim konkursom, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovoditi počev od 06.04.2026. godine, u prostorijama Gradske uprave grada Pančeva, ul. Trg kralja Petra I br. 2-4, o čemu će kandidati biti obavešteni putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.

Učesnici koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.

XV. Obaveza probnog rada i polaganja državnog stručnog ispita:

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa, kao i da u istom roku položi državni stručni (ako nema položen državni stručni ispit).

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme.

Ako izabrano lice ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XVI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:

Marija Ćurčin, telefon: 013/308-867 e-mail: marija.curcin@pancevo.rs .

 

Javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji grada Pančeva www.pancevo.rs i Oglasnoj tabli Gradske uprave grada Pančeva.

Obaveštenje o javnom konkursu, sa adresom internet prezentacije grada Pančeva na kojoj je javni konkurs objavljen, objavljuje se u dnevnim novinama u dnevnim novinama „Dnevnik“, koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem Konkursne komisije.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

 

Link ka obrascu prijave za ovo radno mesto http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .

 

                                                                                                             VD  N A Č E L N I K A                                

                                                                                                                                                                                                                                                                                            Ivan Dupor

Linkovi za preuzimanje obrasca za prijavu i materijala za pripremu kandidata:

TEKST Javnog konkursa za četiri radna mesta

Obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- administrativni poslovi opšte uprave

Obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- administrativni poslovi finansijske podrške porodici sa decom

Obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- stručni poslovi u oblasti stočarstva

Obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- studijsko analitički poslove u oblasti poreske kontrole

Materijali za pripremu kandidatata-RM- administrativni poslovi opšte uprave

Materijali za pripremu kandidatata-RM- administrativni poslovi finansijske podrške porodici sa decom

Materijali za pripremu kandidatata-RM- stručne poslovi u oblasti stočarstva

Materijali za pripremu kandidatata-RM- studijsko analitičke poslove u oblasti poreske kontrole