Na osnovu članova 4. stav 5, 49. stav 2, 50. stav 2, 56. stav3, 95. stav 1, 100. i 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave (“Službeni glasnik RS“, broj 21/16, 113/17, 113/17-dr.zakon, 95/18, 114/21 i 92/23), članova 8. stav 2, 9. stav 2 i člana 11. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, broj 107/23), člana 59. tačka 10. Statuta grada Pančeva (“Službeni list grada Pančeva“, broj 25/15-prečišćen tekst, 12/16, 8/19, 16/19 i 2/21) i Rešenja o popunjavanju položaja javnim konkursom u Gradskoj upravi grada Pančeva broj 003897169 2025 08725 003 000 060 107 od 30.09.2025. godine, Gradsko veće grada Pančeva donosi
ODLUKU O OGLAŠAVANJU
JAVNOG KONKURSA ZA POPUNJAVANJE POLOŽAJA NAČELNIKA GRADSKE UPRAVE GRADA PANČEVA
I
OGLAŠAVA
JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE POLOŽAJA NAČELNIKA GRADSKE UPRAVE GRADA PANČEVA
I Organ u kome se popunjava položaj:
Gradska uprava grada Pančeva
II Položaj koji se popunjava
Načelnik Gradske uprave grada Pančeva – položaj u I grupi.
III Opis poslova:
Rukovodi i koordinira radom Gradske uprave; planira, usmerava i nadzire rad Gradske uprave; usklađuje rad organizacionih jedinica Gradske uprave i obezbeđuje njeno funkcionisanje kao jedinstvenog organa; ostvaruje saradnju organizacionih jedinica u okviru Gradske uprave; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom grada, odlukama Skupštine grada, Gradskog veća i Gradonačelnika.
IV Uslovi:
- da je punoletan državljanin Republike Srbije;
- stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu;
- položen državni stručni ispit ili pravosudni ispit;
- najmanje pet godina radnog iskustva u struci;
- da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci;
- da učesniku konkursa nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, i
- da ima potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
Lice koje nema položen državni stručni ispit ili pravosudni ispit, može da podnese prijavu na konkurs, ali je dužno da dostavi dokaz o položenom stručnom ispitu u roku od 20 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs. Ako lice ne podnese dokaz o položenom državnom stručnom ispitu, njegova prijava će biti odbačena.
Službenik koji je prvi put postavljen na položaj dužan je da u roku od jedne godine od dana postavljenja na položaj pohađa program obuke utvrđen za službenike koji se prvi put postavljaju na položaj.
V Vrsta radnog odnosa
Radni odnos na neodređeno vreme
VI Trajanje rada na položaju
Rad na položaju traje 5 godina.
VII Mesto rada
Pančevo, ul. Trg kralja Petra I 2-4.
VIII Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku
U izbornom postupku se proveravaju opšte i posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
IX Način provere kompetencija
1) U izbornom postupku vršiće se pisanim putem (esej) i usmenim putem (razgovor sa komisijom) provera sledećih opštih i posebnih funkcionalnih kompetencija:
– Opštih funkcionalnih kompetencija, i to: Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji; Poslovna komunikacija i Digitalna pismenost;
– Posebnih funkcionalna kompetencija, i to: 1) za oblast rada- poslovi rukovođenja (upravljanje ljudskim resursima); 2) za oblast rada- studijsko-analitički poslovi (metodologija pripreme dokumenata javnih politika i formalnu proceduru za njihovo usvajanje); 3) za oblast rada- upravno pravni poslovi (opšti upravni postupak); 4) za radno mesto- planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti organizacije organa: Odluka o Gradskoj upravi grada Pančeva i 5) za radno mesto- propisi iz delokruga radnog mesta: Zakon o lokalnoj samoupravi i Zakon o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave.
Pisana provera putem eseja vrši se radom na računaru.
Nakon što kandidati predaju esej i elektronsku prezentaciju, usmena provera vrši se razgovorom sa komisijom.
- U izbornom postupku vršiće se provera sledećih ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet; upravljanje ljudskim resursima i strateško upravljanje (putem intervjua baziranog na kompetencijama).
- Nakon provere ponašajnih kompetencija obaviće se završni razgovor sa komisijom (usmeno), na kojem će se vršiti procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru kompetencija, mogu se naći na internet prezentaciji grada Pančeva http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .
X Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka
Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci;
- očitana lična karta (fotokopija);
- ukoliko je kandidat radio u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave dužan je da dostavi i uverenje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa. U suprotnom potrebno je da kandidat dostavi izjavu kojom izjavljuje da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa;
- original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
- original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo),
- dokazi za prednost pri zapošljavanju po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.
Napomena: Službenik (lice koje je u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave odnosno službama i organizacijama koje osnivaju navedeni organi) a koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.
Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje), za kandidate pribavlja:
- uverenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci.
Međutim, ako kandidat u prijavi navede da želi da sam dostavi ova dokumenta, tada ih mora dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na adresu Gradske uprave grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo.
XI Prednost kod izbora kandidata
Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS, broj 18/2020).
XII Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave
Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u Službi za upravljanje ljudskim resursima i zajedničke poslove Gradske uprave grada Pančeva.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u Gradskoj upravi grada Pančeva.
XIII Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče od dana 03.10.2025. godine, a okončava se dana 17.10.2025. godine.
XIV Adresa na koju se podnose prijave
Gradska uprava grada Pančeva, Trg kralja Petra I br. 2-4, Pančevo, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje položaja- načelnik Gradske uprave grada Pančeva“.
Prijave se podnose putem pošte ili neposredno, predajom na pisarnici Gradske uprave grada Pančeva.
XV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene javnim konkursom, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovoditi počev od 22.10.2025. godine, u prostorijama Gradske uprave grada Pančeva, ul. Trg kralja Petra I br. 2-4, o čemu će kandidati biti obavešteni putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.
Učesnici koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka putem telefona i imejl adresa koje su naveli u prijavi.
XVI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu:
Marina Kendereški, telefon: 013/308-830 e-mail: marina.kenedreski@pancevo.rs .
Javni konkurs se objavljuje na internet prezentaciji grada Pančeva www.pancevo.rs i Oglasnoj tabli Gradske uprave grada Pančeva.
Obaveštenje o javnom konkursu, sa adresom internet prezentacije grada Pančeva na kojoj je javni konkurs objavljen, objavljuje se u dnevnim novinama „Dnevnik“, koje se distribuiraju za celu teritoriju Republike Srbije.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem Konkursne komisije.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Link ka obrascu prijave za ovo radno mesto http://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .
REPUBLIKA SRBIJA
AUTONOMNA POKRAJINA VOJVODINA
GRAD PANČEVO
GRADSKO VEĆE
Broj: 003998014 2025 08725 003 000 060 107
Pančevo, 01.10.2025. godine
G R A D O N A Č E L N I K
PREDSEDNIK GRADSKOG VEĆA
Aleksandar Stevanović
Javni konkurs za popunjavanje polozaja nacelnika GU 2025
