РЕПУБЛИКА СРБИЈА
АУТОНОМНА ПОКРАЈИНА ВОЈВОДИНА
ГРАД ПАНЧЕВО
ГРАДСКА УПРАВА
КОНКУРСНА КОМИСИЈА
БРОЈ: 002145256 2025 08725 004 011 110 024-2
Панчево, 13.05.2025.године

На основу члана 4. и 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 21/16, 113/17, 113/17-др.закон, 95/18, 114/21 и 92/23) и члана 10. и 11.  Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 107/23), Градска управа града Панчева оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ГРАДА ПАНЧЕВА

I. Орган у коме се радно место попуњава:

Градска управа града Панчева, у Панчеву, ул. Трг краља Петра I бр. 2-4, организациона јединица у којој се радно место попуњава: Секретаријат за скупштинске послове, послове Градоначелника и Градског већа


II. Радно места која се попуњава:

  1. Радно место за административно техничке послове Градског већа и радних тела Градског већа, у звању вишег референта, у Секретаријату за скупштинске послове, послове Градоначелника и Градског већа

Опис послова: Обавља све административно техничке послове за потребе Градског већа и радних тела Градског већа у вези са организовањем и одржавањем седница Градског већа и радних тела Градског већа,  и то: позивање на седнице Градског већа и радних тела Градског већа, вођење евиденције присутности чланова Градског већа и радних тела Градског већа, вођење записника на седницама Градског већа и радних тела Градског већа, достављање одлука, закључака и других аката које доноси Градско веће и радних тела Градског већа, старање о умножавању и достављању материјала за седнице Градског већа члановима Градског већа и радних тела Градског већа, сређује, води и чува сву документацију и експедује сву пошту Градског већа и радних тела Градског већа, и обавља  и друге послове које му одреди помоћник  и секретар Секретаријата.

Посебни услови: Стечено средње образовање у четворогодишњем трајању друштвеног, природног или техничког смера, најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за обављање послова радног места.


III. Место рада: Панчево, ул. Трг краља Петра I 2-4

IV. Општи услови за запослење: да је учесник конкурса пунолетни држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа и да учесник кокурса није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.

Положен државни стручни испит не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

V. Врста радног односа: Радни однос се заснива на неодређене време.

VI. Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак спроводи Конкурсна комисија коју је образовао начелник Градске управе града Панчева.

Изборни поступак се спроводи у више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

Одредбама члана 19. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, прописано је да су при запошљавању свим кандидатима под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата заснива на стручној оспособљености, знању и вештинама односно провери компетенција.

VII. Поступак и начин провере компетенција:

  1. Провера општих функционалних компетенција:

„Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији” – вршиће се путем теста (писмено).
„Пословна комуникација” – вршиће се путем теста (писмено).
„Дигитална писменост” – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).

  1. Провера посебних функционалних компетенција:

Посебна функционална компетенција у одређеној области рада (административно-технички послови)- канцеларијско пословање и методе вођења интерних и доставних књига, провераваће се путем усмене провере (усменом симулацијом).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место (планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа)- Статут града Панчева, провераваће се путем усмене провере (усменом симулацијом).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место (прописи из делокруга радног места)-Уредба о канцеларијском пословању органа државне управе, провераваће се путем усмене провере (усменом симулацијом).

  1. Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности Градске управе града Панчева: провераваће се путем разговора Конкурсном комисијом (усмено).

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу компетенција, могу се наћи на интернет презентацији града Панчева https://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ .

VIII. Достављање доказа при подношењу пријаве:

Ако учесник конкурса има важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседује дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и жели да на основу истог буде ослобођен тестирања неведених компетенција, може тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.

Напомена: Ако не достави наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару). Ако Конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је дигитална писменост на потребном нивоу, позваће учесника конкурса на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.

IX. Докази који се достављају током изборног поступка:

Кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре завршног разговора са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 радних дана од пријема обавештења доставе следеће доказе:

  • оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству;
  • оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
  • уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;
  • уколико је кандидат радио у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе дужан је да достави и уверење да му раније није престао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа. У супротном потребно је да кандидат достави изјаву којом изјављује да му раније није престао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа;
  • оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  • оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту);
  • оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство),
  • докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица.

Напомена: Службеник (лице које је у радном односу у државном органу, органу аутономне покрајине и јединице локалне самоуправе односно службама и организацијама које оснивају наведени органи) а који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

  • уверење о држављанству;
  • извод из матичне књиге рођених;
  • уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци.

Међутим, ако у кандидат у пријави наведе да жели да сам достави ова документа, тада их мора доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Докази се достављају на адресу Градске управе града Панчева, Трг краља Петра I бр. 2-4, Панчево.


X. Предност код избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).


XI. Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве. Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа https://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/ или га лица у штампаном облику могу преузети у Служби за управљање људским ресурсима и заједничке послове Градске управе града Панчева.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у Градској управи града Панчева.


XII. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 15.05.2025. године, а окончава се дана 29.05.2025. године.


XIII. Адреса на коју се подносе пријаве:

Градска управа града Панчева, Трг краља Петра I бр. 2-4, Панчево, са назнаком: „ЗА ЈАВНИ КОНКУРС– радно место за административно техничке послове Градског већа и радних тела Градског већа„. 

Пријаве се подносе путем поште или непосредно, предајом на писарници Градске управе града Панчева.


XIV. Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене јавним конкурсом, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спроводити почев од 03.06.2025. године, у просторијама Градске управе града Панчева, ул. Трг краља Петра I бр. 2-4, о чему ће кандидати бити обавештени путем телефона и имејл адреса које су навели у пријави.

Учесници који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка путем телефона и имејл адреса које су навели у пријави.


XV. Обавеза пробног рада и полагања државног стручног испита:

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од дана заснивања радног односа, као и да у истом року положи државни стручни (ако нема положен државни стручни испит).

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако изабрано лице не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.


XVI. Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Марија Ћурчин, телефон: 013/308-867 е-маил: marija.curcin@pancevo.rs.

Јавни конкурс се објављује на интернет презентацији града Панчева www.pancevo.rs и Огласној табли Градске управе града Панчева.

Обавештење о јавном конкурсу, са адресом интернет презентације града Панчева на којој је јавни конкурс објављен, објављује се у дневним новинама „Информер“, којe се дистрибуираjу за целу територију Републике Србије.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене решењем Конкурсне комисије.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место https://www.pancevo.rs/lokalna-samouprava/konkursi/.

 

 

                                                                                                          Н А Ч Е Л Н И К

                                                                                                          Марија Петровић

Javni konkurs RM 38 za adm tehnicke poslove GV i radnih tela GV

obrazac-Prijava-na-konkurs-RM- administrativno tehnicki poslovi GV i radnih tela GV

Materijali za pripremu kandidatata- administrativno tehnicki poslovi GV i radnih tela GV