U okviru inicijative za jačanje zapošljavanja kroz saradnju sa privredom, Predrag Stojadinov zamenik gradonačelnika Pančeva i Sanja Patalov Stojadinović, član Gradskog veća grada Pančeva zadužena za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku su zajedno sa Milanom Bosnićem, v.d. direktora Nacionalne službe za zapošljavanje posetili više kompanija na teritoriji grada Pančeva, a zatim održali sastanak sa privrednicima Južnobanatskog okruga. Obilasku i sastanku su prisustvovali i Marko Ćulibrk, direktor Regionalne privredne komore Pančevo i Jelena Šinik v.d. direktora Filijale Pančevo NSZ.
Tokom obilaska kompanija delegacija je imala priliku da se upozna sa proizvodnim procesima i razgovara sa privrednicima o aktuelnim izazovima, potrebama za radnom snagom i planovima daljeg razvoja. Poseban akcenat stavljen je na značaj saradnje institucija i privrede u cilju kreiranja efikasnih mera zapošljavanja.
„Grad Pančevo već godinama unazad beleži kontinuirano smanjenje stope nezaposlenosti, koja je danas ispod 5 odsto, što je jasan pokazatelj da se krećemo u dobrom pravcu. To je rezultat zajedničkog rada i stvaranja povoljnog poslovnog ambijenta. Svesni smo da izazovi postoje i zato je važno da nastavimo sa ovakvim susretima kako bismo zajedno kreirali mere koje odgovaraju realnim potrebama tržišta“, poručio je Stojadinov obraćajući se prisutnima na početku sastanka, naglasivši da je direktna komunikacija sa privrednicima od ključnog značaja za dalji razvoj grada.
Na sastanku sa predstavnicima privrede u prostorijama Regionalne privredne komore Pančevo razmatrane su teme od značaja za unapređenje lokalnog tržišta rada, uključujući i potrebe za kvalifikovanom radnom snagom, prekvalifikacijama i prilagođavanje obrazovnog sistema savremenim zahtevima privrede.
„Ovo je već 21. grad u kom razgovaramo sa privrednicima, sa ciljem da razumemo kako globalni tokovi utiču na poslovanje i kako mi kao institucija možemo biti strateški partner u daljem rastu i razvoju. Važno je da zajedno identifikujemo probleme i njihove uzroke, kako bismo kreirali efikasna rešenja. Na osnovu ovih razgovora, prilagođavaćemo programe obuka i prekvalifikacija potrebama privrede, kako bismo pomogli i poslodavcima i građanima da se lakše prilagode promenama na tržištu rada“, istakao je Bosnić.
Članica Gradskog veća grada Pančeva zadužena za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Sanja Patalov Stojadinović podsetila je na značaj zajedničkog delovanja svih relevantnih aktera.
„Lokalna samouprava intenzivno radi na sprovođenju mera aktivne politike zapošljavanja, uključujući subvencije za samozapošljavanje i organizaciju sajmova zapošljavanja. Naš cilj je da blagovremeno prepoznamo potrebe privrede, reagujemo adekvatnim merama i stvorimo uslove za novo zapošljavanje. Posebno je značajno istaći da obrazovne ustanove ostvaruju dobru saradnju sa privrednicima. Naš Trening centar za obuku objedinjuje klasično i dualno obrazovanje srednjoškolaca i pruža priliku da se lakše i efikasnije odgovori zahtevima tržišta rada“, rekla je Patalov Stojadinović.
Marko Ćulibrk, direktor RPK Pančevo je kazao da je cilj ovakvih razgovora da se identifikuju problemi i da je važno za dalji ekonomski razvoj da se programi i obuke prilagode onome što je privrednicima potrebno.
Obilasci privrednika i razgovori će biti nastavljeni i u narednom periodu, kako bi se obezbedio održiv razvoj tržišta rada i veća konkurentnost privrede.
