ZAVRŠNA KONFERENCIJA PROJEKTA „RADNOM PRAKSOM DO NOVIH RADNIH MESTA U JUŽNOM BANATU“
Nakon uspešno završene tromesečne radne prakse 35 nezaposlenih, mladih lica do 30 godina starosti održane su završne konferencije projekta.
Prvu završnu konferenciju projekta u Pančevu otvorio je zamenik gradonačelnika gosp. Saša Levnajić, dok je ispred Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije učestvovala gosp. Snežana Klašnja, pomoćnica ministra ovog Ministarstva koje je i finansiralo ovaj projekat. Konferenciji je ispred partnerskih opština prisustvovao zamenik predsednika opštine Kovačica gosp. Jan Paul, članovi projektnog tima iz Kovačice, Plandišta i RCR Banat-a, predstavnici mentorskih preduzeća, praktikanata, direktor Nacionalne službe zapošljavanja-Filijala Pančevo sa saradnicima, predstavnici grada Pančeva, nezaposlena lica, … Tokom konferencije je zamenik gradonačelnika grada Pančeva, kao nosioca celog projekta, dodelio zahvalnice svim prisutnim učesnicima na projektu – praktikantima i predstavnicima mentorskih preduzeća, čije učešće je doprinelo ostvarivanju merljivih rezultata. Na kraju konferencije svim učesnicima su podeljene zahvalnice.
Više o ovom događaju u Pančevu možete pogledati na sajtu Ministarstva omladine i sporta: ovde
ovde
ovde
ovde
ovde
Više o ovom događaju u Plandištu možete pogledati ovde
Više o ovom događaju u Kovačici možete pogledati ovde
RADNA PRAKSA JE ZAVRŠENA
Tromesečna radna praksa na projektu „Radnom praksom do novih radnih mesta u južnom Banatu“ završena je zaključno sa decembrom mesecom 2015.godine po planu. Radnu praksu je uspešno završilo 35 praktikanata (15 u Pančevu i po 10 u Kovačici i Plandištu) u 15 preduzeća (10 u Pančevu, 4 u Kovačici i 1 u Plandištu). Prisutnost praktikanata na radnoj praksi bio je jedan od uslova za refundaciju troška naknade mentorskim preduzećima. Od svih praktikanata (35) nijedno lice nije imalo više od 1-3 dana iz samo opravdanih izostanaka. Osnov za ovo su bili izveštaji mentora.
Jedan od bitnih elemenata projekta bila je i rodna ravnopravnost. Od ukupnog broja praktikanata na radnoj praksi, 23 čine žene (65,71%), dok su 12 praktikanata bili pripadnici muškog pola (34,29%). Pripadnice ženskog pola imaju veće učešće u Pančevu, dok je taj broj u Plandištu i Kovačici bio izbalansiran.
Rezultati izveštaja mentora pokazuju da su svi praktikanti uspešno ocenjeni, bez obzira na kvalifikaciju i zanimanje. Ovakvi rezultati idu u prilog činjenici da su praktikanti, iako različitih kvalifikacija i zanimanja i stepena stručne spreme, doprineli kako u radu mentorskog preduzeća tako i sopstvenom unapređivanju u smislu veština i znanja.
Po završetku radne prakse svi praktikanti su od mentora/preduzeća dobili potvrdu o završenoj tromesečnoj radnoj praksi. Značajan je podatak, a i cilj ovog projekta da je tokom trajanja projekta zaposleno 4 lica u Pančevu i u ovom trenutku 1 u Kovačici.
RADNA PRAKSA JE POČELA
1. oktobra 2015.godine počela je realizacija radne prakse na projektu. Ukupno 35 mladih, nezaposlenih lica započelo je svoju tromesečnu radnu praksu u 15 firmi na teritoriji grada Pančeva i opština Plandište i Kovačice, u okviru realizacije projekta koji finansira Ministarstvo omladine i sporta RS.
Ovde možete videti prilog RTS-a o toku radne prakse u Pančevu: https://www.youtube.com/watch?v=M-9L85YdgVk
Prilog RTV Pančevo: http://rtvpancevo.rs/Vesti/Ekonomija/prva-radna-iskustva-milene-tamare-i-dragane-u-banatskom-zrnu-i-petrohemiji.html/
POTPISIVANJE UGOVORA O SPROVOĐENJU I REALIZACIJI RADNE PRAKSE u Plandištu i Kovačici
POTPISIVANJE UGOVORA O SPROVOĐENJU I REALIZACIJI PROGRAMA RADNE PRAKSE u Pančevu
Dana 22.septembra 2015. godine obeleženo je potpisivanje ugovora o sprovođenju i realizaciji programa tromesečne radne prakse 15 mladih nezaposlenih u 10 mentorskih preduzeća na teritoriji grada Pančeva, i to: Banatsko zrno doo, Idiss doo, Passage group doo, Pocoloco doo, Utva-Milan Premasunac AD, HIP-Petrohemija, Hipra doo, Adecom Group doo, Georad doo i Hol net doo. Ugovori između grada Pančeva, mentorskih preduzeća i nezaposlenih lica uređuju međusobna prava i obaveze u postupku sprovođenja i realizacije programa radne prakse.
Zamenik gradonačelnika, Saša Levnajić se obratio svim prisutnima i održao pozdravnu reč, istakao je značaj ovog projekta i opredeljenje grada da uz podršku Ministarstva omladine i sporta pomogne mladim ljudima koji se nalaze na evidenciji u Službi za nezaposlena lica da kroz radnu praksu, u direktnom kontaktu sa poslodavcima, iskuse šta znači zasnovati radni odnos, ići svakodnevno na posao, imati određene obaveze, ali i da poslodavci sa njima uspostave kontakt, sve u cilju kasnijeg zaključenja radnog odnosa tih mladih ljudi.
Nakon uvodne reči, predstavnica Ministarstva omladine i sporta RS, Jelena Matić, istakla je da očekuje od projekta da se uspešno završe stručne prakse, ali i da se, što Ministarstvo podržava, što više mladih zaposli u kompanijama u kojima su dobili šansu, da pokažu svoje znanje i steknu novo.
Jelena Batinić, većnica grada Pančeva za privredu, privatno preduzetništvo i investicije takođe je pozdravila sve učesnike u projektu i prisutne i poželela uspešan rad.
Teorijsku obuku je prošlo 33 nezaposlena lica, čije liste su upućene mentorskim preduzećima na usvajanje i selekciju kandidata u skladu sa potrebama i maksimalnim brojem koji je planiran projektom koji finansira Ministarstvo omladine i sporta RS. Ugovori su potpisani sa realizaciju tromesečne radne prakse za 15 nezaloslenih mladih lica za obavljanje radne prakse u 10 mentorskih preduzeća. Struktura nezaposlenih koji se upućuju na radnu praksu je sledeća: 3 diplomirana inženjera arhitekture, 3 ekonomska tehničara, 2 mašinska tehničara, 2 hemijsko-tehnološka tehničara, 2 dizajnera, 1 programer, 1 administrator za rad sa digitalnim bazama podataka, 1 kuvar/poslastičar. Polna struktura: žene 86%, muškarci 14%.
Više detalja o ovom događaju možete pogledati OVDE
ZAVRŠENA TEORIJSKA OBUKA DRUGOG I TREĆEG MODULA U PANČEVU
foto dodela sertifikata poljoprivreda
foto dodela sertifikata inovativno preduzetništvo
POČELA TEORIJSKA OBUKA DRUGOG I TREĆEG MODULA u Pančevu
Počela je teorijska obuka drugog modula „Poljoprivreda“ i trećeg-„Inovativno preduzetništvo“ u Pančevu.
fotografije-Inovativno preduzetništvo
Pomoć u poslovanju – https://www.facebook.com/RCRBanat
NAJAVA DRUGOG I TREĆEG MODULA TEORIJSKE OBUKE ZA NEZAPOSLENE u Pančevu
U ponedeljak, 31.avgusta 2015.godine počinje realizacija drugog i trećeg modula teorijske obuke za mlade, nezaposlene na teritoriji grada Pančeva, i to moduli „Poljoprivreda“ i „Inovativno preduzetništvo“.
POČEO PRVI MODUL TEORIJSKE OBUKE ZA NEZAPOSLENE u Pančevu i Kovačici
U ponedeljak, 17.avgusta je počela realizacija teorijske obuke-modul1 za mlade, nezaposlene na teritoriji grada Pančeva. Istog dana počela je obuka dva modula u Kovačici. Sve teorijske obuke su u organizaciji i realizaciji Regionalnog centra za društveno ekonomski razvoj Banat , partnera na projektu.
fotografije-Pančevo
fotografije-Kovačica
SAOPŠTENJE ZA JAVNOST – POČETAK TEORIJSKE OBUKE ZA NEZAPOSLENE
U ponedeljak, 17.avgusta 2015.godine počinje realizacija prvog modula teorijske obuke za prijavljena nezaposlena lica iz Pančeva u oblasti zanatstva. Obuka će se održati na IX spratu Gradske uprave, sa početkom u 9.00 časova. 1 modul obuke će trajati 10 dana, u periodu od 17.avgusta do 29.avgusta 2015.godine.
2 i 3 moduli teorijske obuke u Pančevu će početi 31.avgusta i trajaće do 12.septembra 2015.godine, trajaće po 10 dana, održaće se na IX spratu Gradske uprave, sa početkom u 9.00 časova, i to oblasti poljoprivreda i inovativno preduzetništvo.
Rezime aktivnosti možete pogledati OVDE
___________________________________________________________________________
RASPISAN JAVNI POZIV ZA NEZAPOSLENE
Ovde možete pogledati tekst Javnog poziva za nezaposlene
___________________________________________________________________________
RASPISANI JAVNI POZIV ZA MENTORSKA PREDUZEĆA
Ovde možete pogledati tekst Javnog poziva za preduzeća
___________________________________________________________________________
ODRŽANA KONFERENCIJA OTVARANJA U PANČEVU, POVODOM POČETKA REALIZACIJE PROJEKTA „RADNOM PRAKSOM DO NOVIH RADNIH MESTA U JUŽNOM BANATU“
15.06.2015. godine je u Gradskoj upravi grada Pančeva održana konferencija povodom početka realizacije projekta „Radnom praksom do novih radnih mesta u južnom Banatu“ . Projekat je finansiran od strane Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije , nosilac projekta je Grad Pančevo, a partneri na projektu su Opštine Kovačica i Plandište i Regionalni centar za društveno-ekonomski razvoj Banat .
Na konferenciji su se obratili: u ime Gradonačelnika grada Pančeva konferenciju je otvorio Aleksandar Farkaš – član Gradskog veća grada Pančeva zadužen za sport, Jelena Batinić – član Gradskog veća grada Pančeva zadužena za oblast privrede, privatnog preduzetništva i investicije, Milan Selaković – predsednik opštine Plandište, partner na projektu i Branislav Milosav – ispred Regionalnog centra za društveno-ekonomski razvoj, partner na projektu. Projekat je predstavila Marina Kahrić-Lazić, menadžer projekta, a moderator konferencije je bila Anđela Vila, član projektnog tima zadužena za odnose sa javnošću.
Osnovni cilj ovog projekta je smanjenje dugoročne nezaposlenosti i povećanje zapošljivosti mladih u južnom Banatu pomoću neformalnog obrazovanja, a kroz saradnju i umrežavanje sa poslodavcima i drugim relevantnim akterima. Smanjenje nezaposlenosti mladih i otvaranje novih radnih mesta predstavljaju jedan od prioriteta razvoja naših lokalnih zajednica. Osnovni instrument za rešavanje tog problema leži u povećanju zapošljivosti mladih koje se ostvaruje obrazovanjem mladih prema tržišnim potrebama poslovnog sektora, unapređenju njihovih znanja i veština iz različitih oblasti i podsticanju preduzetništva. Ovaj projekat teži da uspostavi mehanizam koji pospešuje zapošljivost mladih kroz međusektorsku saradnju, a time unapređujući njihov kvalitet života i podstičući ih da ostanu u svojoj lokalnoj zajednici.
Realizacijom ovog projekta kroz obuke koje su prilagođene potrebama poslodavaca i plaćenu radnu praksu povećaće se stepen zapošljivosti 70 mladih, nezaposlenih lica sa teritorije južnog Banata i dati doprinos smanjenju nezaposlenosti ove ciljne grupe. Sa druge strane, putem plaćene radne prakse, u kojoj će učestvovati 35 mladih, nezaposlenih lica sa teritorije južnog Banata pomoći će se i poslovnoj zajednici u pronalaženju i osposobljavanju adekvatne radne snage, kroz preuzimanje dela poslovnog rizika. Po završetku obuke projektni tim će dodeliti certifikate svim učesnicima obuke i izvršiće evaluaciju obuka. Po završetku radne prakse ovlašćeno lice iz mentorskog preduzeća će izdati potvrdu o obavljenoj praksi i izveštaj o prisustvu i zalaganju kandidata.
Iznos koji finansira Ministarstvo omladine i sporta RS je 3.094.000,00 dinara, a ukupan iznos projekta je 4.022.000,00 dinara. Projekat traje 8 meseci, počevši od 1. juna 2016. godine.
Direktni korisnici projekta su nezaposlena mlada lica i privredni subjekti, mentori, koji će primiti nezaposlena mlada lica na radnu praksu.
Indirektni korisnici ovog projekta su: predstavnici javnog sektora, poslovni sektor, nezaposleni, građani Kovačice, Plandišta i Pančeva.
Nezaposlena mlada lica koja su prošla kroz program obuka prilagođenih potrebama poslodavaca i kroz tromesečni program radne prakse povećaće nivo svoje zapošljivosti, a cilj je da najmanje 18 njih nakon projekta ostvari zaposlenje , bilo kod mentorskih preduzeća bilo putem započinjanja sopstvenog biznisa.
Informaciju o ovom događaju možete pogledati OVDE
Informaciju o konferenciji otvaranja u Pančevu možete pogledati OVDE
Informaciju o konferenciji otvaranja u Plandištu možete pogledati OVDE
Informaciju o konferenciji otvaranja u Kovačici možete pogledati OVDE
__________________________________________________________________________________
ODOBREN PROJEKAT „RADNOM PRAKSOM DO NOVIH RADNIH MESTA U JUŽNOM BANATU“
Zaključkom Gradskog veća grada Pančeva broj: II -05-06-2/2015-19 od 16.03.2015.godine odobrena je prijava grada Pančeva na Javni konkurs za podršku jedinicama lokalne samouprave u sprovođenju omladinske politike na lokalnom nivou, raspisan od strane Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije, sa predlogom projekta „Radnom praksom do novih radnih mesta u Južnom Banatu“.
Dana 16. aprila 2015.godine potpisan je Ugovor o realizaciji projekta „Radnom praksom do novih radnih mesta u južnom Banatu“ između Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije i grada Pančeva, a na osnovu Javnog konkursa za podršku jedinicama lokalne samouprave za sprovođenje omladinske politike na lokalnom nivou raspisanog 02.03.2015.godine. Grad Pančevo realizuje ovaj projekat u partnerstvu sa opštinom Kovačica, opštinom Plandište i Regionalnim centrom za društveno ekonomski razvoj Banat, Zrenjanin.
Ukupna vrednost projekta iznosi 4.022.000,00 dinara, od čega Ministarstvo omladine i sporta finansira finansira 3.094.000,00 dinara.
Trajanje projekta: 01.02.2015. – 01.02.2016.godine
Opšti cilj projekta je smanjenje dugoročne nezaposlenosti i povećanje zapošljivosti mladih u južnom Banatu pomoću neformalnog obrazovanja, a kroz saradnju i umrežavanje sa poslodavcima i drugim relevantnim akterima.
Specifični ciljevi projekta su:
1. Unapređenje mladih, nezaposlenih lica (do 30 godina starosti) sa teritorije južnog Banata kroz teorijsku obuku i radnu praksu
2. Kreiranje 18 novih radnih mesta
3. Podizanje svesti građana o značaju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja kao efikasnog sredstva za povećanje zapošljivosti mladih i afirmacije preduzetničkog ambijenta
U prvom delu projekta, 70 mladih nezaposlenih lica sa teritorije južnog Banata (Pančevo, Kovačica i Plandište) će proći kroz sistem obuka iz različitih oblasti, i u grupama po 10 polaznika će unaprediti svoja znanja i veštine, a svaki modul će sadržati i deo posvećen preduzetništvu mladih, kako bismo ih dodatno podstakli da razmišljaju u pravcu kreiranja sopstvenog posla i razvijanju preduzetničkog duha.
Nakon završetka obuka, polovina odabranih polaznika (35 mladih nezaposlenih lica) će obaviti tromesečnu radnu praksu u odabranim preduzećima, koja su iskazala potrebu za određenom vrstom i stepenom kvalifikacije zaposlenih. Radna praksa će im pružiti priliku da na obukama stečena znanja primene u praksi, ali i dodatno unaprede svoja znanja i veštine. Tokom radne prakse primaće novčanu naknadu u iznosu 18.000,00 dinara mesečno, kao motiv da učine dodatne napore ne bi li ostvarili zaposlenje.
Poslovni sektor ima dvostruki benefit od realizacije ovog projekta: kompanije iz Banata će primanjem praktikanata na radnu praksu demonstrirati svoju društvenu odgovornost, sa jedne strane, i ostvariće konkretne benefite koji će se ogledati u obučenoj radnoj snazi prema sopstvenim potrebama a iz sredstava projekta koji finansira Ministarstvo omladine i sporta RS. Projektom je predviđena i promotivna kampanja.
Nezaposleni koji prođu kroz program teorijskih obuka prilagođenih potrebama poslodavaca i kroz tromesečni program radne prakse povećaće nivo svoje zapošljivosti. Cilj projekta je da najmanje njih 18 nakon projekta ostvari zaposlenje sa punim radnim vremenom, bilo kod mentorskih preduzeća bilo putem započinjanja sopstvenog biznisa.
Rešenjem Gradonačelnika broj: II -06-020-1/2015-592 od 28.05.2015.godine obrazovan je Tim grada Pančeva za implementaciju projekta „Radnom praksom do novih radnih mesta u Južnom Banatu“, koji čine: Marina Kahrić-Lazić, projektni menadžer; Biljana Maslić,finansijski menadžer, Andjela Vila,menadžer za poslove marketinga i odnose sa javnošću; Jelena Ankić,asistent za pravna pitanja; Dragana Popović,projektni asistent1 za organizaciju obuka i radne prakse; Marija Komanov,projektni asistent2 za organizaciju obuka i radne prakse; Snežana Đorđević,projektni asistent za finansijske poslove.
