U utorak, 05.09.2017. godine, u Gradskoj upravi grada Pančeva svečano su uručeni ugovori u vezi sa realizacijom programa Stručne prakse u 2017. godini.

Svečanosti su prisustvovali gradonačelnik Pančeva Saša Pavlov, član Gradskog veća zadužen za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja,  Milenko Čučković, kao i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje- Filijala Pančevo, Đorđe Lukač.

Ovo je mera iz Lokalnog akcionog plana zapošljavanja koju sprovodi grad Pančevo u saradnji sa NSZ-om na osnovu Sporazuma o saradnji – LAPZ tehnička podrška. Sredstva predviđena za ovu meru iznose 9.346.500,oo iz budžeta Grada. Konkurs je raspisan 19.05.2017, a zatvoren 16.06.2017. Izabrano je 25 poslodavaca i 46 lica koja će proći stručnu praksu. Mera traje do 6 meseci za SSS i 12 meseci za VSS.

Osnovni cilj strategije politike zapošljavanja grada Pančeva je povećanje obrazovanja nezaposlenih, socijalna uključenost marginalizovanih grupa i uspostavljanje stabilnog i održivog rasta zaposlenosti.

Gradonačelnik je na ovom događaju istakao da je lokalni akcioni plan zapošljavanja definisao, već nekoliko godina unazad, sedam do osam mera koje se u kontinuitetu sprovode.

– Nijedna mera prve godine ne može da da rezultat jer je vrlo teško izbalansirati data sredstva i efektivnost samih projekata. Ove godine smo izdefinisali osam programa, u saradnji sa privredom, koji će otvoriti 150 potencijalnih radnih mesta.

Takođe znamo da NIS u okviru svojih kapaciteta sprovodi stručnu praksu za lica sa srednjom i visokom stručnom spremom. Imajući u vidu iskustvo iz prethodnih godina kad je sprovođen ovaj program, veliki broj dece, omladine i naših sugrađana, koji se zaista pokažu kroz tu stručnu praksu, ujedno nađu i radno mesto.

Danas smo se okupili povodom stručne prakse gde će kroz program proći 46 lica kod 25 poslodavaca. Reč je o nezaposlenim licima starosti do 35 godina, sa srednjom stručnom spremom, ali i visokom, koji će proći program stručne prakse kod zainteresovanih poslodavaca, 6 meseci ukoliko se radi o sss, odnosno 12 meseci kada je reč o vss, zatim polagati stručni ispit nakon te stručne prakse i gotovo sam siguran da će se pronaći radno mesto imajući u vidu ko su prijavljeni poslodavci.

Ova dva programa će zaposliti najveći broj lica, a ostalih šest programa, koje sprovodimo takođe će imati svoju ulogu – izjavio je Saša Pavlov.

Đorđe Lukač je u svom obraćanju izjavio da je u programima zapošljavanja, Pančevo lider u Južnom Banatu.

– Značajna sredstva su odvojena za stručnu praksu gde će naši mladi sugrađani dobiti priliku da se u svojoj praksi, struci, pokažu kod poslodavaca. Na taj način se dešavalo da preko 35 i 40 odsto ljudi ostane da radi. To je velika stvar i za NSZ i za sve nas koji živimo u Pančevu. Ove godine su Republika, Pokrajina i Grad odvojili preko 200 miliona dinara. Mladi ljudi treba da shvate da im je ovo prva šansa da grade svoju karijeru i da treba da pokažu šta znaju – navodi Lukač.

Milenko Čučković, član Gradskog veća za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku, obratio se sledećim rečima prisutnima:

– Mi kao grad zaista vodimo računa i nastojimo da bude što manji broj nezaposlenih, tako da smo u ovoj godini odvojili i znatna finansijska sredstva. U okviru lokalnog akcionog plana, grad Pančevo je prošle godine izdvojio 5 miliona za stručnu praksu, dok je ove godine Grad izdvojio 9 miliona za stručnu praksu. Pored toga imamo i stručnu praksu u NIS-u koja iznosi preko 6 miliona, tako da će ove godine veliki broj ljudi dobiti svoju šansu.